崩溃。无情的刺破了这些制作人们的幻想，让他们的自我感觉不再良好。

席皓也有些尴尬，本来想展示一下孵化基地的成果，结果接连翻车。

虽然这位小唐看起来并没有生气，仍旧是一脸和善的样子，但席皓感觉到了无穷的压力。

看来以后得狠抓游戏测试这方面了，就目前这个水平距离上线发售还差得远呢！

没游戏玩了，席皓提议道“要不咱们去休息区坐一会儿，喝杯咖啡吧。”

唐亦姝点点头“好啊。”

众人来到休息区，各自点了杯咖啡。

席皓有些歉疚“今天真是非常抱歉，也不知道为什么，全赶上了！不过您放心，我们这边在修改很快就全部修复，以后也会打起十二分的精神，多测几遍，尽一切可能减少的存在。”

“呃……您这边还有什么其他的问题吗？我都可以解答。”

唐亦姝本来想说没什么其他的问题，但突然间想起了临走时裴谦的叮嘱，赶忙说道“想问一下，你们这边的工作效率怎么样？”

“工作效率？”席皓立刻回答，“工作效率当然是非常非常高的！”

“我们行政部门帮制作人解决了后顾之忧，让他们可以专心负责游戏的玩法设计，因为是他们的兴趣所在，而且是最有创造性的工作，所以每一名游戏制作人的创作热情都被充分激发……”

席皓总算是找到了一个适合自己发挥的地方，开始侃侃而谈。

他的言辞虽然稍有夸大，但其实也没什么大问题，孵化基地确实为独立游戏制作人们了一个可以安心创作的环境，对他们的工作效率提升很大，这是所有游戏制作人的共识。

席皓详细地解释了自己的观点，并用各种细节佐证，证明孵化基地这边的工作效率确实很高。

他注意到唐亦姝全程认真听着，频频点头，显然是被自己的说法给打动了。

席皓不由得有些小骄傲，毕竟提高了制作人们的工作效率，这是他这个行政部门负责人的功劳。

是不是该表扬一下？

然而听完席皓的这番话之后，唐亦姝说道“听起来你们的日常工作流程似乎存在很严重的问题。”

“以后强制要求所有工作人员每周要抽出十个小时的工作时间来打游戏。必须是工作时间，不能占用下班的休息时间。”

席皓“啊？”

他差点以为自己听错了。

工作效率高为什么能表明日常工作流程存在严重问题？

而解决办法是强制要求在工作时间打游戏？每周还必须打够十个小时？

唐亦姝这话说得也很没有底气，因为她只是在复述来之前裴谦说的话。

裴谦说过，只要孵化基地的工作效率很高，就要强制所有人打游戏，每周必须打够十个小时。

至于为什么工作效率高就要打游戏？这个裴谦没说，唐亦姝自然也不知道。

一旁沉默的邱鸿突然抬起头来“小唐，你是不是觉得，席皓所描述的‘工作效率高’并不一定是件好事？”

席皓愣了一下“啊？工作效率高为什么不一定是好事？”

邱鸿解释道“如果按照常规思维来说，工作效率高肯定比工作效率低要好。但在一些艺术创作类的工作中，单纯的效率高却不一定是一件好事。”

“游戏设计也是艺术创作的一种，有时候是非常依赖于灵感的。很多时候，人的思维是会钻牛角尖的，在钻牛角尖的时候，人的精神会高度集中，工作效率也会显著提升，但最终做出来的成品却不一定好。”

“就拿这些游戏制作人来说。他们的工作很投入、效率也很高，但也正是因为如此，他们很可能会陷入某种偏执的状态中。把全部精力都集中在自己的游戏上，盲目地认为自己目前的做法就是最