主动放宽标准？

孟畅终于不再沉默了，问道：“具体怎么改？”

裴谦想了想：“首先，把你的底薪稍微往上调一调，调到四千块。其次，把宣传方案提成的条件放宽一点，只要宣传经费花得足够多，并且保持宣传效果低于开销的时间达到半个月，就至少可以获得保底提成2000块。哪怕之后宣传效果突然好起来了，这2000块也是可以保留的。”

孟畅原本如同一潭死水的眼神中渐渐地有了光彩。

这条件听起来不错啊！

可以说是双重保底。

以前的底薪只有三千块，现在底薪加保底提成达到了6000块，整整翻了一倍啊！

当然，想要拿到这2000块的保底提成，需要保证宣传效果不佳至少半个月的时间。

但这应该不是什么难事。

当初孟畅给《使命与抉择》做宣传方案得时候，这种情况就维持了很长时间，要不是裴总突然改游戏发售时间阴了他一手，说不定那个月的提成都已经拿到了。

总之，新的方案跟原本的方案相比，确实是面有利于孟畅。

孟畅点点头：“好。”

他本来下意识地想说“谢谢”，但是又感觉好像有点不对劲，这声谢谢说出来实在是有点无厘头，还有点黑色幽默，所以最后只挤出来一个“好”字。

裴谦说道：“那就从下个月开始实行吧。”

“下个月的宣传方案是四选一，具体选哪个你自己决定。”

“分别是终点中文网灵感班、小吃集市、腾达体验店、夏促活动。”

“我可以再帮你去掉一个错误答案，夏促这个你最好还是别碰了。”

孟畅心中呵呵，你当我傻？

腾达每次烧钱都能烧得惊天动地，我脑子抽了才会选夏促活动去反向宣传。

但前边这三个具体怎么选，孟畅还真没想好，因为对这几个项目他都不太熟悉。

他想了想：“裴总，我能不能先花一点时间去调研一下这三个项目的具体情况，然后再决定？”

裴谦很高兴，立刻点头：“当然可以啊，你早就该多做调研了！”

“好好地、深入地研究一下，有什么需求就让那边的负责人多配合你。”

“一定要谋定而后动，宣传方案得深思熟虑，明白吗？”

孟畅已经有点习惯了裴总的阴阳怪气，默默地点点头。

他琢磨着，再怎么失败，坚持十五天应该也没问题吧？

底薪从3000变6000，虽然仍旧不算多吧，但这保底好歹是翻倍了。而且，只要做得好，还是有机会拿十万提成的！

孟畅突然觉得裴总也不是那么面目可憎了。

这个人似乎还是有点良心的！