传统的健身房开起来很麻烦，关键是销售和私教人才，不太好找。

如果健身房的销售不给力，拉不来办卡，教练又没什么肌肉，给顾客留下不靠谱的第一印象，那健身房即使开起来，怕是也要亏钱。

但星鸟健身就不一样了，走的是另外的路线，健身房里全都是智能健身晾衣架和有氧设备，日常训练日程由《健身大作战》来安排，销售和私教全都可以砍掉。

只需要保留类似于“网管”和“前台”的职位就可以了，最多再请那么三四位专业健身教练，在现场解答问题。

这种人员培训，比传统模式要简单多了。

而且，砍掉这些人员成本之后，健身房的开销也降低了不少，计时收费、包月收费等多种收费模式非常灵活，没有传统健身房那么大的营收压力，还能稍微降一降收费。

这种“轻量化健身模式”，反而很受一些年轻人、上班族的欢迎。

这几天，李石和其他的投资人们正在以公司名义大量购入吉祥花园小区以及周边的房产。

而车荣则是在全力忙活星鸟健身扩张、开分店的事情。

一切都在有条不紊地推进之中。

……

……

7月6日，周五。

裴谦正在自己的办公室里查看各部门的报告。

“圆梦创投那边对星鸟健身的投资已经完成了，贺得胜办事还是靠得住的。”

“嗯，贺得胜这事办得还挺隐蔽，不错。”

“同为健身房，星鸟健身发展起来，应该也能抢走一些托管健身房的市场吧？”

n这边……”

“这夏促办了这么久了，指头公司的反应呢？！”

裴谦翻了半天腾达游戏部门这边的报告，连觞洋游戏这边的也翻了，结果硬是没找到任何关于夏促的信息。

这说明，夏促活动到现在为止，没有出现任何的问题，全都按照原定计划顺利执行中。

但没有问题，就是最大的问题！

指头公司就这么干看着？

为了这次夏促活动，裴谦可是精心准备，又是跟系统讨价还价，又是考虑指头公司的心理承受底线，好不容易做出来一个对大家都比较友好的促销方案。

结果6月26号指头公司夏促活动开始的时候，竟然硬顶着腾达的三到五折，给搞了个六折出来。

失望之余，裴谦打算再等等。

万一是指头公司内部没有达成一致意见，还需要再商量商量呢？

结果左等右等，就等到了今天。

眼瞅着夏促活动都过去一周多了，下周三就该结束了，裴谦坐不住了。

指头公司到底啥时候来跟我烧钱啊！

等不下去了啊！

“哎，看指头公司这个样子，短期内怕是榨不出什么油水来了。”

“算了，让他们养一养，这次就算了，下个周期再找他们烧钱吧。”

眼瞅着指头公司那边完全没动静，裴谦觉得不能再这样下去了。

n这边的夏促活动也得进入下一阶段了。

虽说现在指头公司已经死猪不怕开水烫，再怎么刺激都不会有反应了，但裴谦为了结算，还是得继续花钱的。

之前为了照顾指头公司脆弱的心灵，裴谦定第一阶段的夏促活动也没有定得太过火，留有一些余地。

现在可以活动拉满了。

指头公司这次不跟就不跟吧，反正大家山高水长，以后还有的是机会。

裴谦很快定好了夏促活动后半阶段的促销方案。

看着这份方案，裴谦默默地叹了口气。

哎，看起来多么的绝望。

就好像跟人家约好了打擂台，结果被对面放了鸽子，自己只能无能狂怒地把赞