因为投资成功，所以获得裴总的特别褒奖。

嗯，这样一来勉强说得通了。

如果有人问，既然你是腾达的员工，为什么不找裴总教你游戏设计？

此时可以回答：裴总工作繁忙，没有时间。

虽然还存在着一些漏洞，但应该问题不大，反正能忽悠到一个是一个。

只要有成功的游戏制作人愿意来教自己，能够把这些钱给花出去就行了。

再说了，这些话基本上都是实话，裴谦自己确实可以说是腾达的优秀员工，也确实在投资部门做出了业绩。

只不过是隐瞒了一条信息：这位优秀员工跟裴总是同一个人。

裴谦考虑片刻，说道：“这样，再换几家公司，就说我们公司的投资部门有一位优秀员工想要学一点游戏设计知识，重金聘请他们来讲课。”

辛助理瞬间心领神会：“好的裴总。”

她很清楚，裴总说的这位“优秀员工”其实就是他自己，这样说无非是避免再出现之前那种“没人敢教”的情况。

至于为什么裴总如此执着地要请其他的游戏制作人来教自己呢？

辛助理稍有好奇，但也不会多问。

裴总本来就是个特立独行的人，这并不是裴总干过的最让人费解的事情，没什么值得大惊小怪的。

又过了十分钟，辛助理回来了。

“裴总，有一位制作人说可以考虑。”

裴谦很高兴：“谁？”

辛助理：“盟果游戏的何安，何总。作为国内的老牌游戏制作人，在单机游戏和网络游戏方面都有所建树，在国内游戏行业享有盛名，目前处于半退休状态，在国内外飞来飞去，享受生活。”

“裴总觉得行吗？”

裴谦点头：“行！”

反正对他来说，这些成功的游戏制作人应该都差不多，对游戏应该都有比较独特的理解。

只要人家愿意来就行啊。

辛助理点点头：“好的，我这就去订机票，何总现在是半退休状态，正好没什么事情，顺利的话明天应该就能到京州。”

“哦，对了，何总说他到时候要做一个简单的小测验，太笨的人他是不教的。”

说到这里，辛助理笑了笑：“当然，这对裴总您来说只是个不值一提的小条件。”

说完，辛助理转身离开。

裴谦则是嘴巴微张，陷入呆滞。

哈？

不值一提的小条件？

裴谦此时的心情，就像是一个一点都没复习过的学生，突然要进行入学测验。

说是很简单，实际上完全不会啊！

现在突击复习还来得及吗？

那么问题来了，鬼知道对方要出什么题，也没有教材，复习个啥呢……

裴谦不由得满脸黑线，对自己做出的决定产生了深深的怀疑。

全本