第1222章 受苦的负责人们(3 / 3)

种游戏公司也会有纰漏么?真的很少见。”

“应该是很多人都在抱怨的游戏体验问题吧!我就说现在《永堕轮回》的游戏体验有大问题,还有人一直跟我杠,说是因为我菜!现在看看,腾达都认错了,你们就别再护了!”

“我觉得应该是拆分更新导致的问题,如果整体更新可能不会像现在这样。”

“不管怎么说,战斗系统提前更新了,这是好事。”

“人非圣贤,孰能无过?腾达又不是只有裴总一个人,就算裴总的方案是完美的,手下人在执行的过程中也难免出问题。这个事情不用太在意,本身也不是什么原则性错误,没必要揪着不放。”

“哎,我觉得这是个不好的兆头啊,这是不是说明内部管理发生了一些问题?”

“怕是真的要变成腾达跌落神坛的开始了!”

玩家们的讨论五花八门,虽然还有零星的争吵,但大部分人都把目光聚焦到了这周五的更新上面。

如果《永堕轮回》更新了战斗系统,整个游戏体验有了较大的提升,那这事就过去了;如果游戏体验仍旧没什么变化,那就凉了。

胡显斌默默地叹了口气。

现在这个情况,他干着急,帮不上忙。

“特训赶紧结束吧,我真的是迫不及待地想要回去工作了!”

“哎,往好处想,熬过这一个月的特训,我应该就自由了。”

“腾达各部门的负责人有这么多,至少还能再凑齐两拨人进行特训。”

“而各部门的核心员工就更多了。”

“也就是说,早死早超生,只要熬过这个月的特训,接下来的小半年我可能都不会再过来受苦。”

“嗯,这么想的话,人生还是充满希望的。”

胡显斌感觉自己此时就像是被关起来的囚犯,恨不得每天在墙上刻“正”字,用于记录自己的刑期到底还剩多少天。

一想到长达一个月的刑期才刚过去不到一周,他就有一种发自内心的绝望。

哎,悔不该当初跟其他人一起安排包旭啊!