了。”

裴谦困惑了：“那为什么不改？”

艾瑞克有些无奈地笑了笑：“因为我无能为力。”

“我上次去述职，回来之后不是已经说过了吗？我现在虽然名义上还是ioi在大华夏区的负责人，但实际上只是个傀儡而已。”

“达亚克集团要进一步加强对指头公司的控制，从ioi身上获得更多的利益，而这个活动是符合高层预期的。”

“而且，ioi国服与其他区服的情况完不同。”

“其他的区服，虽然也同样存在漏洞，但玩家的数量差距没那么大，在双向流动的过程中，ioi的本地数据也在增长。”

“对于高层而言，这个活动虽然有一些小漏洞，但运转良好，想要堵上这个漏洞所需要花费的代价以及产生的负面影响太大，得不偿失。”

“活动期间的一切数据都不错，谁又能未卜先知地知道，活动结束后的数据一定会暴跌呢？”

“更何况，裴总，不是所有的公司都是跟腾达一样的架构。”

“如果有人坚决要堵上这个漏洞，那么一旦在这个过程中出现问题，他就要负部的责任，没有人会做这种蠢事。”

“什么都不做的话，这就是所有人一起做出的决策，哪怕出了问题也是共同承担责任。”

“从其他地区的情况来看，什么都不做才是最佳选择。”

“当然，唯一的例外就是大华夏区，因为双方玩家数过于悬殊，所以后果严重。”

“但还是那句话，我只是一个传声筒，遇到这种问题也只能选择上报。而且，这是一个球性质的活动，肯定不可能单独改掉大华夏区的活动，那样会让玩家觉得受到了差别对待。”

“所以，在我上报了这个问题之后，高层并没有给出明确的答复，他们也无法达成统一意见。”

裴谦：“……”

无话可说。

可能这就所谓的大公司病吧……

在腾达久了，裴谦总是有一种错觉，就是某个公司的意志实际上是以领导者的意志而转移的。

在腾达，裴谦的意思虽然常常被员工们曲解，但总体而言还是保持着对整个公司的绝对掌控。

想做个什么事情吧，基本上能非常顺利地推行下去，哪怕是比较离谱的事情也没问题。

但达亚克集团可不一样，它们本身是一家大的集团公司，高层次的领导层不会去关注旗下某家子公司的某一个活动；

直接负责的这些高层们看到活动在其他地方的数据还可以，缺乏动力，不希望因为轻举妄动而导致背锅；

艾瑞克可能意识到了问题，但在走流程的过程中，他也干不了啥。

总之就是，懂问题的人可能说了不算，说了算的人离得太远，意识不到这个问题的严重性。

于是，拖来拖去，就卡在这里了。

这让裴谦想到了那个著名的笑话。

第一阶段，我们宣称什么事都没有；

第二阶段，说也许有事发生，但我们不该采取行动；

第三阶段，说也许应该采取行动，但因为种种问题的存在，我们实际上什么都做不了；

第四阶段，说当初也许能做点什么，但现在已经太迟了。

裴谦感到这件事情非常匪夷所思：“所以，这事就这么过去了？没有人要对此负责的吗？”

艾瑞克：“有啊。”

裴谦：“谁？”

艾瑞克的声音中带着些许无奈：“我啊。”