说，查尔斯属实是把达亚克集团给玩明白了。

如果这一猜测成立的话，那么这很可能不是结束，而是开始。

查尔斯多半只是小试牛刀，踏出了自己计划的第一步。接下来，他肯定还有很多办法，进一步拉低指头公司的股价，从而更顺利地达成自己的目的。

四人互相看了看，纷纷站起身来。

“计划差不多都敲定了，查尔斯那边也开始动手了，出发吧！”

……

下午，吴滨再次查看网上对这次腾达特招考试的评价。

果不其然，舆论风向发生了一些变化！

在那些欢呼雀跃、高呼腾达良心的热门评论下，出现了一些不同的声音。

“虽然从表面上来看这是好事，但我有点担心，腾达不会有一天被自己的福利政策给拖垮吧？之前的高福利，至少是给到了正经考进公司的年轻人，能激励他们努力奋斗，但现在特招的这些人，要么是主观上失去了奋斗精神，要么是身体、家庭原因导致精力不足，这可都是会拖慢整个公司效率的啊！”

“确实，所谓的‘社会责任’，说句不好听的，对企业来说也是一种‘社会负担’。我觉得对所有人一视同仁、都凭考试入职，这已经很好了，没必要给这些人特殊优待吧？”

“我很怕腾达被一群摸鱼的员工给拖垮了……站在打工人的角度，我当然希望自己少干活多拿工资，可站在消费者的角度，如果腾达的员工摸鱼，还怎么给我们更好的产品和服务呢？”

“我觉得腾达现在的处境很危险，有点立人设的意思了。凡是立人设的，不管是明星还是公司，一般都没什么好下场，只要立了人设，就总有人设崩塌的一天……”

“我也担心，关键在于，裴总真的不为赚钱吗？谁能抵制资本的诱惑？就算现在可以，以后呢？就算自己可以，其他高层呢？你们把腾达捧得越高，到时候就会摔得越惨……反正吹的也是你们，踩的也是你们，我觉得腾达现在这个状态就挺好，别再继续拔高了，真的很危险。”

“对于这个事情，我觉得还有一个更大的隐患腾达可千万别搞成‘子贡赎人’，把所有其他公司都道德绑架了，导致整个创业环境发生恶化吧！那样的话，可就真的是好心办坏事了！”