可以体验一次。

也就是说，这样一枚游戏币就代表着10块钱。

而吴滨领到的游戏币，至少值五六百块钱。

这些代币都是白送的，可以在场地中敞开了玩，绝对不会像游戏厅一样有那么多的套路。

当然，行政部的同事也向大家说明了，娱乐活动是在饭后进行的，大家先吃饭，吃饱了再去玩。

吴滨拿到这些游戏币已经很开心了，但这还没结束。

行政部的同事又把一个厚厚的红包塞在他的手上。

“这是阳光普照奖。”行政部的同事微笑道。

吴滨有些意外“我刚入职，还没转正，也有我的份吗？”

行政部的同事微笑着点头“当然了，既然叫阳光普照奖，肯定是人人有份。”

吴滨不由得心中一暖。

这话说得太好了！

阳光普照奖，当然是人人有份啊！

之前在横途游戏，别说实习生了，就连入职没满三个月的正式员工，都是不能参与年会抽奖的。

因为之前曾经有公司出现过很尴尬的情况，有个实习生刚入职，直接抽到一等奖，一台一万多的笔记本电脑，结果第二天就离职了……

所以，很多公司都不允许实习生参与年会抽奖。

吴滨本来觉得自己多半不会有阳光普照奖和年会的抽奖资格，现在才意识到自己想错了。

腾达根本没把他当外人，也没有千方百计地防着他！

这么一想，吴滨更难受了，因为上午他没有通过腾达精神契合度测试。

公司对我这么好，我却还不配成为公司的一份子。

太难受了！

一定要抓紧时间领悟腾达精神，早日为公司做出自己的贡献！

吴滨跟着人力资源部的同事们在自己的位置上落座，第一时间先把红包里的钱抽出来数了数。

十张红票！

对于吴滨来说这已经很多了，毕竟横途游戏那边年会的阳光普照奖仅仅是一个洗发水的套装……

而且还是防脱发的那种。

虽说这玩意对大部分员工都挺有用的，但确实也不值几个钱……

反观腾达，连阳光普照奖都这么慷慨，那之后抽取的奖项得多丰厚啊？

吴滨一边把玩着手里崭新的游戏币，一边观察会场的情况。

舞台上有一张长桌，上面有盖着一张红布，红布下仿佛堆积着很多东西，大概是这次年会的奖品。

具体有什么奖品还不清楚，但看样子应该不少，可以说是堆积如山。

很快，位置差不多都坐满了。

腾达的年会，不可能有人不来，因为裴总三令五申，除非生病下不来床，否则任何人都不能缺席。

之前吴滨听说，有某公司开年会，有个员工因为加班错过了年会特等奖，结果就没领到奖。

这种事情根本不可能在腾达发生。

万一真发生了……后果不堪设想。

恐怕到时候不只是这个加班的员工，连他的直属领导和部门负责人都要受到牵连。

吴滨看了看表，已经11点半了。

他还在琢磨着年会应该什么时候开始，却发现服务生已经开始上菜了。

吴滨“？？？”

等等，环节是不是搞错了？

正常的年会，不该是先搞个开场，来段尬舞，领导上台讲话，总结去年一年的成绩，展望一下未来，然后再经过几个环节，之后才开始上菜吗？

结果到了这边，尬舞省了就算了，连领导讲话都省了！

吴滨努力地望向最前面的几桌，发现裴总还真没有要上台讲话的意思，