见电工老吴没有好办法来处理机床接地的事情，许振鸣只能用土办法来解决这件事了。

这要是德国人的机床安装技师，一定会要求把浇筑好的机床基础扒掉重来。这一点，许振鸣是领教过德国人办事严谨的滋味。

这次机床基础的浇筑虽然还不是很完美，也只能这么办了！

一鸣公司技工的理论水平和理念还没有培养起来，只能慢慢来！

想到这里，许振鸣微微一笑：“师公！要麻烦你多费心了，咱们这次安装机床后，可能会用很多年，所以一定要严格要求下面的工人！”

闻言后，马季民倒是有点不好意思了。他立即安排一位老师傅，带着几名青年职工开始重新预埋接地柱。

好在，除了这几件不如意的地方，整个机床基础浇筑的工程还算不错。整改一下，明天的白班就能正式安装机床了。

见情况还算不错，许振鸣轻松了许多。他面带笑容的来到重型厂房和轻型厂房之间连接处。

这两排厂房之间，有一个宽宽的过道，大约有一千多平方。许振鸣准备给过道安装一个阳光棚的房顶，把过道也变成厂房来使用。

孙主任正带领着一帮青年职工们在焊接阳光棚的钢构支架。孙主任名叫孙子良，现在被许振鸣聘用为红河乡农机厂的副厂长。他正领着几个青年职工在过道的西头烧电焊，东头这边也有几个青年职工在干活。

一开始，许振鸣的心情还不错。当看到这帮正在干活的青年职工们，他不禁脸色阴沉了下来。

原来，这些职工都没有戴安全帽、没绑安全绳、还嘴里叼着香烟在干活。

在后来的工地上，这种场景比比皆是。焊钢构的电焊工们都喜欢叼着烟干活，安全帽和安全绳可能会做个样子装备一下，糊弄工程现场的监理。

可是，许振鸣却不想一鸣公司的员工也这样！

他从事工厂管理很多年，碰到过太多的工伤事故！

有的机床工一边操着机床一边玩手机，头颅都被机床削去的人有很多；有的装配钳工一边吸烟一边加热工件，引发油箱失火，自己被烧伤的人也有许多……总之，干工作就要专心，不能分神！否则会引发事故！

过道东头脚手架上几名青年职工的行为，就是违反了一鸣公司的内部安全生产管理规范！想到这里，许振鸣走到过道西头的脚手架旁大声喊：“孙厂长，你先停一下！我有事情要和你商量一下！”

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孙子良闻言很诧异。他放下手中的焊把钳，摘下保护面罩。这个老头是实在人，喜欢干活不偷懒。他来到许振鸣身旁小声问：“小许老板，你找我有事？”

“孙厂长！工人们这么多，你和马厂长都要脱产，做好生产管理就行了！”许振鸣微笑着说着话，没有开门见山的让孙子良难堪。

孙子良却摇了摇头：“不干活哪行！我也不好意思拿你的工资啊！”

“孙厂长！你只要把我制定的内部管理规定执行下去，比直接参加劳动创造的价值还要高！你看看，他们这些人都没戴安全帽，高空作业没绑安全带，一边干活一边抽烟。这要是掉下一个人来，我可就赔不起啊！职工万一残废了，一辈子都受罪！”

许振鸣说话的语气很温和，话也不重，却非常有道理。

孙子良听了后，顿时满脸通红。他立即把现在所有职工都喊来，当众按照厂规要处罚那几名青年职工。

“为啥要罚款？我这是为了抢进度才没下来抽烟的！”

“这个脚手架不高，不属于高空作业，可以不绑安全带！”

“我把安全帽放在脚手架上了，戴安全帽影响工作效率！我是为了公司好，凭啥要罚款？”

听到