大赚一笔的喜悦表露出来。

不多时，众人移步大会议室。

会议室里的气氛比刚才要和气多了，所有的领导都笑呵呵的，目光友善的看向许振鸣。

这时候，徐培东的态度也和和蔼多。

他拿起话筒当中宣布：“经过十轮谈判，我们所有参与谈判会议的同志们一致决定：红河乡纺织机械配件厂将以一百八十万元的价格转让给一鸣公司。”

“啪啪啪……”

话音落下，大会议室响起了热烈的掌声。

与会的领导们和一鸣公司的团队成员，都纷纷走上前来和许振鸣握手道贺。这笔交易完成后，一鸣公司缺少生产厂房的瓶颈彻底解决了。

参加会议的人都还不知道，许振鸣通过这次兼并收购，资产顿时增加了三四亿元左右。当然，这些财富需要时间来体现。

接下来的议程当然是拟定协议、双方签字盖章、签订好的协议送上级有关部门批准……等等，流程很繁琐。这些事情，许振鸣委托韩大姐代表一鸣公司去操办。

谈判会议结束以后，许振鸣准备邀请这些领导们吃顿便饭。

徐培东却没有同意，而是指着围在办公楼大门口的工人们说：“小许！你只要把他们这些人安置好，比什么都强！”

“许老板！谈妥了么？”

“江厂长，一鸣公司答应接收我们这些下岗职工么？”

“徐领导不要走！没给我们解决好就业问题，你不能就这么走了！”

红河乡纺织机械配件厂的工人们，看到许振鸣要送徐培东上小轿车，都比较着急了，在大声嚷嚷着。

看到这种情况，许振鸣主动做了挡箭牌。

他伸手挥了挥，示意工人们安静下来。待大家都冷静下来以后，他才面带微笑的说：“同志们！从今起，你们就是一鸣公司的正式职工了！”

“啊？太好了！”

听到这句话，红河乡纺织机械配件厂的工人们先是一愣，没反应过来。随后，他们都兴奋的脸色通红，激动的手舞足蹈。

这些人已经下岗回家快一年，生活很艰难。听说自己被一鸣公司接收以后，一时高兴的都找不到北了。他们都叽叽喳喳的围了上来，准备询问什么时间上岗，什么时间能拿到工资的事情。

看到这种情况，许振鸣指了指身旁的韩大姐，微笑着告诉他们：

“同事们！你们应该都听说过一鸣公司的规矩：要成为一鸣正式职工，必须先培训三个月才能上岗。这件事由我们公司的韩主任负责。她会安排好你们办理入职手续的！”

“大家都不要慌！明天上午八点整，我和吕师傅会来这里给大家办理入职手续的！”

韩大姐接过许振鸣转交过来的重任，把红河乡纺织机械配件厂里的工人们好言劝离而去。

目送这些工人们离开，许振鸣才领着团队回到一鸣公司的办公楼。

他准备立即召开核心管理层的紧急会议，把怎么接管红河乡纺织机械配件厂的事情落实下去。

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