不多时，两人头通话结束，皱着眉头来汇报工作。

“许总！姜万春正好在外地，三天后才能回来。他愿意来我们公司工作，工资少一点没关系，一定要用上升空间。”

“陈登亮今天刚坐车回了老家，恐怕暂时不能过来帮忙的！”

高建军和孙子良苦笑着摇了摇头。

如此这般，只能跟两个设计院求援了。

设计院的工程师白天要工作，晚上才有时间来加班。这种碎片式的时间来工作，就一定要安排好。

想到这里，许振鸣目光凝重的敲了敲会议桌：“我们是不是要制定个计划，把图纸细分一下？”

这个提议很科学，可以避免人多了乱哄哄的，反而没效率。

于是乎，英文水平最好的高建军，被大家推举为图纸翻译和转化项目的负责人，专门负责制定计划、分配图纸、监督图纸转化的速度等。

而洪爱国则负责汇总转化完的图纸，然后带领团队扒图纸。

这种工作方式，需要很多套图纸才行。

好在，达尼利公司提供了四套图纸，勉强够用。

会议进行到这里，任务已经分配明确。高建军和洪爱国两人接到命令之后，立即召集团队人员，开始忙碌。

而孙子良，则陪着许振鸣朝磁性材料厂走来。

磁性材料厂、漆包线厂、橡胶厂和橡胶制品厂等四家企业一字排开，在工业路的北侧，和一鸣公司的大制造基地连在一起。

杨万山的工作组，有一部分工作人员在磁性材料厂的办公楼里办公，负责对接一鸣公司的接收小组。

此时，磁性材料厂的大院里，人声鼎沸，大约聚集了一千名下岗职工。

这些人听说自己工厂的厂房和土地已经被卖给了一鸣公司，都纷纷从家中赶来，看一鸣公司能给个什么样的说法。

大国智能制造