大概要30年。

15名员工，经理薪水是3300美元（半月薪）。销售员的底薪是500美元（半月薪），加销售提成，业绩好能拿到和经理超过经理的待遇，但很难。销售成绩不好，则有一个保底1500美元的薪水（半月薪）。

接收这家车行，有重要的一条便是不能降低员工薪水待遇，不能开除员工。

说不能开除员工，可如果员工不听话，犯错了，可以给员工‘放假’。美国的工人有各种各样的公会，资本家对抗公会的致胜法宝就是给员工‘放假’。停薪放假……被放假的员工理论上还是原公司的员工，但原公司不给发薪水了，要想生活就只能从新找工作，当找到新的工作……

当天关门歇业，整顿公司内部，同时熟悉一下公司的运营，以及公司人员。

陈默还是不参与公司管理，罗晨也汽车这块业务也不熟悉，就白小欧来弄，快刀斩乱麻般的从新调整了工作，再成立一个保安部……

“老默，你反正在纳帕，这家车行你就多帮忙盯着些呗。”车行老板办公室里，白小欧笑眯眯看着陈默。

“真没空。车行的工作我也不懂……但我觉得，公司的财务，是不是从新安排人过来？还有这个经理，能信得过吗？”

“行政管理和财务是独立两个部门，我从新安排财务过来。经理这方面没什么问题，他在这里干十几年了。对了，你读书的那个表弟买车了没有，没买车的话喊他过来开一台。”店里有四五十台车，有大半是非常难出手的车型。

美国二手车估值比较统一，美每年平均40004500万辆的二手车交易量，大部分的定价都是通过kbb完成……

经营二手车行，做普通车型的利润点不高。这家车行有一半盈利是汽修、车辆改装……

陈默耸耸肩，去到大卖场看了看。这里停放的二手车，最便宜的只需要支付750美元就能直接开走。这些是接近报废的车辆，也别指望它可以变成大黄蜂……

1万美元左右的车子比较多，也有很多选择的余地。

陈默掏出电话给熊杰明打了过去“嗨，下课了没有？”

“下课了。”熊杰明再确定了一下是陈默的电话号码，有些疑惑陈默怎么会给他打电话“有事情吗？”

“你好像这个月的月底就放假，找到打工的地方没有？”

陈默忽然的关心让熊杰明怔了好一会“还是去餐厅打零工吧，陈筱表姐给我安排好了。”

“嗯。我在纳帕的二手车行，你有空的话现在过来一趟，开一台车走。”陈默长长的吐了口气“我和你小白哥、罗晨哥在这边买了个二手车行，你过来看看，我们送你一台。”

熊杰明很早就想买车了，但他打工赚的钱还不够生活费，又不能跟爸妈开口……

“谢谢表哥，但是……”

“不用但是了，赶紧过来。”陈默霸道的挂断电话，将车行的地址发了过去。

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