言外之意，如果这件事你做的好，升职加薪、拿奖金拿分红什么的自不用说，公司不会亏待你们，可如果你做不好，以后你就在眼下的位置上不求上进的呆到死好了，这么大的一个集团，也不缺养活你一个废物的钱，但以后如果你想要上进、想要进步，那是门都没有。

听到陈耕这话，徐向东的脸都绿了！

但很快，继徐向东之后，其他人的脸也都绿了……

“另外大家也不用同情、不用幸灾乐祸，”陈耕继续说道“集团将会在11运输机、12运输机以及9直升机三个大项目组同时开始实行改革，改革的核心就是绩效考核制度，完成了公司给予的研发和销售任务，升职加薪、分房子、发奖金甚至是发媳妇……这些大家都不用担心，少不了大家的。

反过来，如果完不成任务，那也没什么好说的，不但升职加薪没有了，还会根据情况酌情做出保留原有工资级别、降级以及调整岗位等不同的处罚措施……”

听到陈耕这番话，王大志和张英再也坐不住了，尤其是王大志，身为原哈飞厂的老厂长，这个时候他必须站出来为哈飞厂的老少爷们们说话啊，他连忙拦住陈耕的话，低声道“陈董，陈董，这个……我理解您的意思，可这次的改革措施是不是有些太严……嗯，太过激进了？”

现在的日子过的多舒服啊，搞什么绩效考核？

这不仅是王大志的心声，更代表了一万多号原哈飞厂老少爷们们的心声。

但陈耕却仿佛没有听懂王大志的意思，一脸迷茫的道“激进？我不觉得激进啊，事实上正是考虑到不要太过激进，这次的改革才只是在11运输机、12运输机以及9直升机这三个项目组里面进行试点，而不是全面铺开。

从这个角度来说，11运输机项目组、12运输机项目组以及9直升机项目组身上的担子很大，他们还承担着为我们整个集团的改革经验、总结教训的重任……”

说到这里，陈耕的表情严肃起来“大志同志，张英同志，还有在座的诸位同志，我知道这次的改革会遇到一些困难，总有些人不喜欢改变现状，他们会试图同各种各样的方法对这次的改革进行抵制、抵触，但我们希望大家和我一起，把这一步走过去，走过去了，商飞集团才算是有了在国际上立足的基础。”

张英“……”

王大志“……”

面对陈耕丢过来的这一顶顶的大帽子，过去习惯于在工作中给别人戴大帽子的两人，一时间竟然无言以对。

倒是陈耕，接着说道“总之，这次的调整的核心目的就是奖勤罚懒，在以后的工作中再也不是‘干好干坏一个样，干与不干一个样’了，希望大家积极的发挥自己的主观能动性，积极的发挥自己的聪明才智，为集团做贡献，我也给大家保证，只要大家努力工作了，集团绝对不会对不起大家的努力和辛苦，你们一切的努力和辛苦都会获得丰厚的回报。”

好么！

就说么，陈耕的脾气怎么可能这么好，刚刚当着这么多人的面被人冒犯了，他怎么可能一点脾气都没有？这不，整人的手段这就来了。

陈耕已经把话说到了这个份上，众人哪里还不明白这其实就是陈耕针对那个挑衅言论的还击那个躲在人群中的家伙，自以为我陈耕没办法把你怎么样是吧？如果我大张旗鼓的把你从人群里面揪出来，又显得我这个集团的董事长太没有格局、太小肚鸡肠了些。

好，现在我不针对你这个人了，我针对的是你们整个“老哈飞厂”这个群体，等“老哈飞厂”都知道了是因为你才导致的陈耕的这次改革，呵呵……

体会一下什么叫生不如死、体会一下什么叫做人民群众共同的敌人吧？

张英和王大志也明白了陈耕这番改革的含义，两人对视了一眼，眼中都是无奈之余，