第十三章 史今的选择(1 / 2)

“喂,是我。那个老爷子在吗?”

“老头子,成成打电话来了。”过了不一会儿电话那头传来一个中气很足的声音。“什么事?”

“有一件事需要你帮忙。”高成用一种很弱的声音说着仿佛抽光了自己的力气一样。

“哦?你离开家的时候不是说什么都不要我管吗?怎么现在居然有事求到我身上这个不像你的会做得事。还有就是这样求人的?啊”

高成咬着嘴唇恨不得挂上电话,但是这次不管怎么必须忍下来。因为这件事关系未来史今在部队里的发展。士官4级就到头,到时候他还是要走,必须要有所改变。非常不甘心“爸,我求求你帮我一次。”

电话那头一个穿着军装的老人这次蒙圈了。他非常了解自己这个儿子,从小到大什么一切都受到自己的安排。最后进了部队却和自己闹翻了,甚至说出要靠自己的努力做到自己这个位置之类的话。可样的小老虎现在居然真的放下他的一切来求自己。到底发生什么事了。

“说说吧,什么事。能让你这个高大连长求到我这个老头子头上。”高成那个恨,可是又能如何只能顺着他的话继续往下说下去。

高父越听脸越精彩。终于打断高成的话题“问你几个问题,这个问题不是你提的吧。第二,考虑过未来如果军队现代化建设将会裁点部分官兵,这个问题你觉得会有多大冲击?第三你什么时候回家来看看,你妈想你了。”

高成一听确实没考虑那么多,但是文件里有说明这个问题。“爸,这个想法是由一个刚下到部队的学员兵提出来的。现代化建设军队也是未来发展一个重要方向这个没得说,但是虽然会精减人员。但是不影响部队内部对有希望提升自己学历的士兵产生多大影响。而且军校内部培训对官兵的要求也比较严格要求。所以不排除说基层面对重建的问题,而且由于老兵进行军校培训出来后的官兵能更好的满足未来现代化建设军队的目的。”

高父一听乐了“看来这个提出这个建议的有想的挺全面的,不过这件事有点不好办,他总体可以说会给士兵们打开一条全新的路,同样也会有很多未知的隐患等问题。包括各个单位的人员组成问题等。不过挺有价值在军里会会议上提出来探讨一下。对了,成成有空回家看看。方便的话带这个小家伙来家里玩。这小家伙在一线部队有点屈才了。哈哈…”

“对不起爸,刚好后面还有军事演习和现在新兵刚下连有一堆事情要忙。过阵子吧。”高成满不情愿的推脱着。

“老头子,我看你笑的那么开心。怎么你们父两缓和了?”高父一脸兴奋的看着自己的妻子“那臭小子说有空回来。对了他提到了一个让我觉的比较有趣的小家伙。哈哈…”

高父一遍遍看着高成发给他的邮件。越看感觉这文件里越有东西,毕竟这年头很多部队都有提出来士官年限的诸多问题。士官长期呆在部队,长的最少要到30才转业。传业后再就业对地方武装部门也是一个极大的压力。而且很多新来培养的士官或者基层干部的培养只能慢慢进行,甚至很多军校毕业的学员下到一线部队,再转为正式军衔后。大部分转离一线部队。很少有留在一线部队的,这个也是一大问题。这件事弄好对部队的现代化建设有保障,甚至缩短基层骨干的培养。

高父越想眉毛越皱,最后决定这件事。在下一个军区会议时拿出提一下。商量下可行性。如果行那就给臭小子某一点福利。试点就给他们团,这样也好操作点。拿起电话“老何在干什么呢?最近我们很久没下棋了,怎么样来我家下2把?哈哈…谁臭棋篓子了?我看是你怕了吧。”

“老洪你说陈烽这小子提的这个问题上面能不能通过。”高成一脸茫然的看着洪兴国。“做人事听天命。说实话这个事成了,对部队而言有一定好处。成不了也没大损失你说是吧。