在部落里对那些成年族人进行扫盲和一定礼节的教导。

他准备再增添一个医疗部和商贸部，这样神龙部的整体管理架构就算完成了。

张伟将古代的六部制度，变成了适合部落的八部制度，分别是农业部、商贸部、兵部、户部、刑部、工部、医疗部和教育部。

他将自己创造的八个部门，正好自己的部落是神龙部，因此被他戏称为“天龙八部”。

现在神龙部横跨了两个区域，共计6个小基地，现在每个基地都有负责人，他觉得以后还是需要继续安排基地负责人。

不过，经过张伟这个八部制度一推出，原来那些基地负责人的权利就被分散了。

之前整个基地的话语权掌握在负责人手中，现在被八个部门分散管理。

张伟准备将所有的基地负责人都升为部落的长老，他们只负责对基地的整体把控和协调各部门的工作。

八部人员只是听命于自己部门的部长和部落下达的命令，部长对他们有直接管理权，而长老只有使用权。

八部的每个部门，都会先设置一正一副两个部长，再小一级的就是司长和副司长，再配上一些后勤人员，这个部门的中央班底就算完成了。

八部对应着的最高管理者就是各个部门的部长，但什么是司长呢？

这也比较好理解，就像农业部一样，它分为种植司、驯养司和渔业司。

其实司长管理的各司，就是八个部门下面又细分出的各个类别的部门。

八部在地方上会安排队长、副队长和组长三种职务，40人为一队，由队长统一管理着。

队长下面是两位副队长，各管理两个组，共计20人，每个组有10人，再设一个组长管理。

这样从中央到地方，每个部门管理层的职位大小依次是：部长、副部长、司长、副司长、队长、副队长、组长。

另外，所有部门都会有一些后勤人员，这些人平时就是协助各部长以及司长沟通和串联上下的人员。

这些人员中，跟在部长、副部长身边的后勤人员，地位与队长平齐，跟在司长和副司长身边的后勤人员，地位与副队长平齐。

至于那些负责一个个基地的长老，他们的地位就与各个部门的部长平齐。

回到远古带领部落一统华夏三月天