个，去年的赛程大家想必都知道吧，从第四名到十一名，有很大的变动，所以说，每个人都是有机会的，我这里有些东西，是这次回来，带给你们的礼物，嗯，晚上回去的话，再看吧，希望对你们有帮助。”

很快，有工作人品，提着七个袋子走了进来。

上面没有包装的痕迹，不过，都写着各自的名字。

从工作人员手里接过来，小女生提着、抱着，都没有打开来看。

“好，卡！”

高龙生很满意的喊停。

画面一转，在各自的寝室里，女团练习生换上了休息的宽松衣服，围成一团，身前都放着罗平送给她们的盒子。

打开来看，里面除了玩偶，还有一张纸。

“你的表现力有些欠缺，今后需要对着镜子，多加训练，在跳舞的时候，多跳慢节奏的舞蹈，快节奏的舞蹈是你的短板。”

“我这是说的是，你的高音部分容易破音，高音还有进步的空间，需要你每天坚持练习高音部分，三个月以后，嗓音会变得不一样。”

“…”

在看到女团资料的时候，罗平就发现了，系统面板上，很清楚的写着每一个人的优点和缺点，擅长什么，各项能力的潜力。

如今，经过几个月的训练，很多女团练习生的状态已经有所改变，系统很中肯的给出了相应的评价，罗平只是把这些评价原封不动的抄录了下来。

练习生的潜在能力和当前能力的转化，是很漫长的过程，而且越是到最后，转化的效率越低，一个潜力230的练习生，当她达到210以后，进步就会变得很慢，这其中很大的原因，是她们不能准确的发现自己的缺点，如果知道了如何改进，会让她们当前能力的转化变的事半功倍。

眼下，罗平所做的，就是给三十六名练习生，列出她们的缺点，让她们有所改进，如果能正视这些缺点，说不得以后会有提升，当然也有可能，有人在不久后就丢到一边，那就不是罗平所关注的了。

罗平不知道什么情况，才激活了练习生个人资料的观察板，但是罗平突然想到，以后自己成立经纪公司，如果能看到旗下练习生的详细资料，对于发掘练习生，有针对性的让练习生训练，那岂不是要制霸练习生的行业