“怎么了？还有别的事情？”苏厅长发现余庆阳的脸色有些不对，笑着问道。

“我在考虑，我爸继续担任这个董事长是不是不太合适！”

“哦！对了，我也正想和你说这个事情！那么最后你爸免于处罚，这个董事长也不适合继续担任下去了！你有什么想法？”

“昨天我们商量了，让我妈辞职，来华禹担任董事长一职！”余庆阳把自己的想法说出来。

反正之前已经定好的，华禹公司经营权是他家的，董事长也是由他家担任，这一点没什么好客气的！

只不过，谁来担任这个董事长，需要和厅里打个招呼，得到厅里的认可。

“你妈？可以！”苏厅长点点头，接着换了一个话题，“对了上午的厅长办公会上，关于厅里集资建房的事，我提了一下，大家的热情都非常高！

风我给你吹出去了，你可要抓紧时间！别到时候，厅里这边形成决议了，你那边连公司都没有完成注册！”

“领导，您放心，我们今天上午开会的时候，已经责任到人，保证在一个月之内把所有需要注册的公司全部注册完成！”

“那就好！”

“只是，领导，我们华禹公司现在缺少人才，厅里能不能再支援一部分领导人才？”

“哦？说说，你们都有那些岗位缺少人？”

“新注册的华禹机械服务公司缺少两名副总经理！华禹置业也缺少一名总经理，副总经理我打算聘请有经验的专业人才来担任。”余庆阳把缺少的岗位报出来。

其实什么缺人，这只是一种说辞，也算是一种利益交换。

或者说用三个工作岗位来感谢苏厅长帮忙说话。

虽然张华答应了帮忙疏通关系，可是有苏厅长一块帮着说话，力度会更大一点，张华做起工作来，也更加轻松。

“看来缺的是不少！淮海工程总公司缺少人才吗？”

“淮海工程总公司我准备自己去担任总经理，如果厅里能支援一些技术人才那就最好了！总工，技术科科长我们都缺！”

“嗯！那这样，机械服务公司的两名副总经理，置业公司的一名总经理，淮海的，淮海那边厅里也给你安排一名副总经理，一名总工，一名副总工，技术科正负科长！总共八名干部怎么样？”苏厅长也不客气。

“太感谢领导了！领导替我们想的真是太周到了！华禹工程施工公司那边也缺少技术人才，领导一块帮我们配齐吧！”余庆阳笑着说道。

在中国，哭着喊着缺少人才的永远都是私营企业，国营企业永远不会缺少人才。

“你小子，还真会顺杆爬！行，回头开会的时候，我们讨论一下！”苏厅长笑着点点余庆阳。

一下子让出去这么大的利益，吃亏？赚便宜？

余庆阳自己也不知道，不过他信奉一点，舍得舍得！有舍才有得！

余庆阳又汇报了一些不是很重要的事情，眼看苏厅长端起茶杯喝水，才起身告辞离开。

中国官场的规矩太多了，找领导汇报工作，你不能说个三句五句就走，也不能赖在领导办公室里汇报个没完没了。

不得不称赞老祖宗的智慧，想出来一个端茶送客的方法，解决了下属对于汇报时间的张控。

领导一端茶杯，代表你汇报的差不多了，我还有事，你可以走了！

离开水利厅，余庆阳给老妈打了个电话，得知他们已经回家了。

余庆阳开着车返回家里。

“爸，没事吧？”

“没事！能有什么事？就是把送礼的情况说了说，签上字，留了个电话，就回来了！人家说要进行调查，让我近期最好不要外出！”老爸满不在乎的说道。