“余总，我……”施工员想要解释什么。

担心自己被柏柏尔人牵连，给余庆阳留下不好的印象。

“不用解释了！叫翻译过来，给他们开会！

告诉他们，让他们知道，今天工作不努力，明天就要饿肚子的道理！

管理一点要严起来！

不能因为他们是当地人，就放任自流！”余庆阳笑着拍拍施工员的肩膀。

他很理解施工员，虽然工人偷懒有施工员的责任，可是上百名工人，就两个施工员。

怎么管理的过来？

加上语言不通。

别说是在国外，就算是在国内，真要是想偷懒磨滑，单靠监管是监管不过来的。

这时，一名姓刘的翻译走过来。

“余总！”

“小刘，你去召集他们先停下手里的工作！

过来开会！”

曾经有人调侃，说国民党的事多，共产党的会多。

中国的会确实多。

政府有办公会，座谈会，党务会，生活会……

大事小情都通过会议来决定。

公司里早上有晨会，晚上有总结会，每周还有例会。

工地上更是有工作调度会，生产协调会，安全管理例会……

施工班组有班前会。

其实开会是一个非常有效的管理手段。

单以班前会来说，每天坚持开班前会，不用多长时间，十几分钟，可以很大程度上提高效率，减少安全事故的生。

很快，所有柏柏尔人的工人被翻译小刘集合起来。

一脸茫然的看着余庆阳。

“你翻译！”余庆阳冲小刘点点头。

“刻石子我完全可以使用机械，比人工更快也更省钱！

可是，我为了帮助你们，选择了最笨，效率最慢的人工砸石子！

为什么？

为了帮助你们！

你们原本吃不上饭，没有衣服穿，没有鞋子穿，我管你吃，管你们穿，还给你们工资！

可是你们呢？

有没有一点感恩的心？

你们就用这样的工作态度来回报我？

我们中国有句话叫做，今天工作不努力，明天努力找工作！

而对你们来说，今天工作不努力，明天就要饿肚子！

从明天开始，谁工作不努力，偷懒磨滑，直接结账走人！

外面有很多人等着这份工作！”余庆阳的话很很直接，也不客气。

对待这样的人，你客气了不管用。

国外可不流行国内那种含蓄，点到为止。

你给他们留面子，说话半遮半掩，他们可能听不懂，还以为你是夸奖他们。

余庆阳又对施工员和翻译交代道“你们以后每天要检查开会，对干活认真的进行表演，干活不认真的该批评批评，该警告警告，该辞退的辞退！

决定不能留情面！

工作上没有什么情面好讲！”

“知道了余总！”

“好的，余总！”

两个人忙点头答应。

“你再告诉他们，受不了约束的，可以主动离开！

留下的就要好好干活！

这他么操蛋！

国内一个工人一天能砸两方石子，他们一天连半方都咂不出来！”余庆阳郁闷的骂了一句。

国内六七十年代，修路、修水库用的石头、石子，全靠人工。

一个工人一天能用手锤砸两三方石子出来。

小学生一天砸的石子都比他们多。

一群大男人，居然不如小学生，