都不能保证，你还提什么质量。我想过了，只有现在这个办法才有机会在确保数量的情况下争取好质量。”

想了好一阵子，萧正阳实在是找不出能反驳李战的理由了，只能无奈接受了，道，“好吧，总而言之你悠着点，人不能出问题，整出心理阴影来人就废了。”

“我会把握好的。萧大，我先回去准备今晚的谈心了，这项工作相当重要。”李战说。

萧正阳点头。

李战回到小招待所，给他安排的是小套间，外面是办公用的里面是起居用的。因为只有用短短二十天，所以顶级基地没有给李战安排办公室，索性在小招待所安排了个小套间，生活办公都可以进行，离机关楼又近，效率更加高了，妥妥的师级干部的待遇。

部队谈心教育几乎每周进行一次，连队训练生活中，谈心教育是必不可少的。上级找下级叫谈心，下级找上级叫汇报思想。在一个封闭的空间里进行着超乎常人的训练和模版化的生活，对官兵们的心理疏导非常的重要。

过去我军不太重视这方面的工作，全靠崇高理想信仰支撑着。那几十年里社会相对简单，人们的思想相对简单，进入二十一世纪后不行了，社会上充斥着各种乱七八糟的价值观，对官兵们的思想和心理形成了严重的威胁，对官兵们思想进行正确引导、对心理进行必要的疏导成了迫在眉睫的工作。

部队大力发展心理工作人才队伍，黄晓月本人就是在这样的大背景下以心理工作人才的身份从军的。

必要的心理疏导有多重要呢？

李战提出申请经验丰富的心理专家到飞鲨部队来对飞行员进行针对性的心理辅导，动因是因为李战发现夜间着舰中飞行员产生了有别于昼夜间的畏惧心理，成为了夜间着舰成功率的一个重大难题。

女飞班这边则不然。在高压高强度训练下普遍产生了自我怀疑的情绪，她们不畏难，但自信受到了严重打击，再加上生理上的高负荷以及对教员的不认可，逐渐出现了抵触情绪。

这对接下来的训练相当的不友好。

李战坐在外间的单人沙发上，翘着二郎腿，特意泡了茶，等着第一位女飞的到来。他不坐在办公桌那边的目的是营造一个轻松的谈心环境，一杯茶水同时也能够缓解女飞的紧张情绪。

第一位过来的是阿依慕。顺序很重要，李战是综合所有情况规定了谈心顺序的，每个人大约谈十五到二十分钟，计划在零点之前结束。

“报告！”阿依慕站在门口立正敬礼。

“阿依慕，进来吧。”李战摆摆手没还礼也没起身，摆出了一副“随意聊聊不要拘束”的样子笑着说。

“是！”

阿依慕走进来，按照李战的指示在长沙发那里坐下，腰板挺直前胸前突双手放两膝目不斜视。

李战微笑着说，“放松坐，谈心嘛，放松点。尝尝这个红茶，味道还不错。”

阿依慕终于看向了李战，又低头看了看一次性水杯里的红茶，还是有些怯生生的样子。头一天和第一天训练大家感觉还不错，教员虽然严厉但是人挺和蔼，可是后来突然变成了魔鬼，反差之下反而让大家对教员更加的畏惧了。

“喝茶喝茶。”李战端起茶缸牛饮了一口，偏偏还特意作出品茶的享受模样，猪八戒戴眼镜冒充知识分子。

阿依慕看李战那擀面杖似的手学着品茶专家品茶的样子忍不住笑了。

笑了就是好事！

“对嘛，放松放松，放轻松，我又不吃人。”李战放下茶缸说。

阿依慕瞥了一眼，额滴娘啊满满一茶缸红茶下去一小半了，这是品茶吗！

“现在是非工作时间，就是谈谈心，不光和你谈，还要和其他学员谈。五天的训练过去了，你感觉怎么样？什么都可以说啊，想到什么说什么。”李战说。