开发区的主任张显丽是个女同志，在担任开发区主任之前，她是招商局副局长，在招商局也是业务明星，正是因为她善于交际，所以才在招商方面打出了名气。

这一次唐俊被秦吉春安排联系开发区，张显丽作为主任亲自登门拜访，他道“唐主任，我从秦县长口中听到了很多针对我们开发区建设和发展的建议，秦县长说这些建议都是你提出来的！

说句心里话，我一直就想拜访你，向你取经。以前我害怕干扰您的工作，这一次秦县明确表态，让您来联络我们开发区，我迫不及待的就来拜访你了！”

唐俊暗道一声惭愧，他和张显丽以前不熟悉，对方又是女干部，唐俊缺乏和女干部打交道的经验，他沉吟了一下，道

“张主任你太客气了！其实我对招商工作真的不了解，秦县长完全是赶鸭子上下，领导的意思主要是想我能够在开发区多学习，学习张姐您的招商经验，为我以后可能要搞的工作积累一些经验！”

面对张显丽的热情，唐俊表现得非常的谨慎，因为他知道张显丽之所以这么热情，可能就是工作遇到困难了。

搞开发区的主任压力很大的，县里重要科局办中，开发区是最需要业绩的单位，雍平县域经济的发展，招商占了一大块，如何能够大规模招商，这是招商局头疼的事情。

张显丽刚刚上位，开发区又进行了内部改革，可以说招商局内部的人心现在还没有稳固的，张显丽作为一个女人，在内忧外患的情况下，她是非常困难的。

唐俊了解她的困难，但是唐俊也解决不了问题啊，秦吉春让唐俊来开发区，唐俊也很头疼。

“唐主任，这样好不好？我们下午准备开个局党委会议！您能不能作为领导参与！现在县长给我们的任务重，时间紧，我们招商局的压力非常大！

我知道您以前有沿海企业工作的经验，在招商工作上面虽然没有直接参与过，但是也跟县里提过不少意见，这些情况县长都跟我们讲过呢！”张显丽显然是不会给唐俊闪躲机会的！

现在她是竭尽全力要找到助力和资源，要不然她真的没有信心把事儿完成。

而唐俊也在开发区的党委会上见到了开发区的工委书记陈侠，很明显，陈侠的情绪不太好，因为这一次改革，利益受损最大的就是他了。

他是开发区的一把手，现在开发区要搞主任负责制，这个改革他也支持，但是不能把他的一把手搞丢啊，这不是羞辱他是什么呢？

唐俊开了会之后，回到县zf里面，琢磨了很久他还是跟秦吉春汇报了今天去开发区参会的情况，他道

“县长，现在开发区的压力很大！我觉得他们内部关系的处理就面临挑战，在这种情况下，要踏踏实实搞工作可能就会面临干扰，您说是不是？”唐俊道。

秦吉春道“你说的是陈侠吗？陈侠的情况是这样的，本来县委是要调动他的，但是他身上还有处分，你如果在这个时候调动，那就到人大去搞个主任委员，他如果愿意去可以！

关键陈侠他自己还有想法啊！所以尴尬的就在这里！”

秦吉春说这事儿的时候，情绪也不太好，唐俊很聪明，当然能看出秦吉春的难言之隐。

这一次开发区从县委书记亲自管，转给秦吉春来抓，表面上说是没有什么差别，但是郑平原一丢手，差别就出来了。秦吉春是雍平的政治强人，这一点谁都没有质疑，但是他毕竟不是一把手，在党建人事方面他能够布局的能力太差了。

如果不是这样，陈侠的问题肯定早就解决了，现在陈侠的问题没有解决，理由说起来很充分，但是这背后可能也有郑平原的故意为之，一把手总需要在某些特定的时候，用特定的方式来彰显权威嘛！

要不然郑平原可能真要被人当成是弱势书记了，这对郑平原的声