，通过高端零部件的出口，也能扩大品牌影响力。

华国汽车消费市场刚刚兴起，高端车型的消费能力很有限。通过出口汽车零部件，填补产能不足，算是一种不浪费产业能力的方式，同时还是有不菲的利润。何况时间长了，这些欧洲车企就可能长期依赖蓝星集团的技术了。

这一套做法，之前西方、倭国等企业常常用在华国的本土企业身上。现在也该蓝星集团反过来薅一下他们的羊毛了。

一旦国外车企尝到甜头，若与国内车企一样，将来广告要说明“采用蓝星某某技术”为荣。届时，马由的温水煮青蛙的战术就成功了，蓝星汽车或零部件，将全面进入汽车行业各个角落。

就好似德国的博世等零部件企业一样，他们没有自己的汽车产品，但全球大多数汽车上，都有他们的影子。

……

今天，蓝星大学召开了首届硕士、博士毕业典礼。这是蓝星集团历史极有意义的一个日子。

马由刚才已演讲完毕，现端坐大礼堂的主席台上，面色平淡，眼光却扫视着台下近万名毕业和观礼的学生，以及应邀参加毕业典礼的家长们。

今天有2400多名完成学业的硕士、博士们，占了首届学生比例80。他们今天都兴高采烈，身着专门定制、蓝星大学专用的“青衿礼服”，在礼堂的前几十排就坐。

“青衿礼服”设计灵感源自《诗经·郑风·子衿》，有诗句曰“青青子衿，悠悠我心。”《毛诗注疏》解释：“青衿，青领也，学子之所服。”由于该诗描写的是周朝学子的服装，因此“青衿“代指周朝国子生，此后也成为历代学子们的制服。直至明清，都还保留这种礼服的制式。明程登吉《幼学琼林·衣服》中云：“布衣即白丁之谓，青衿乃生员之称”。

硕士、博士，乃至将来还要扩招的学士，礼袍主体都是青白两色的搭配，款式和色彩没有区别。只有v型领口饰条色彩，完全不同。博士是紫色底、绣金色蓝星集团的十字芒星图案，代表尊贵、顶级；硕士是白底，纯洁、光明、充盈的本质，同样金丝刺绣图案；将来的学士是绿底，象征着生机勃发的春天。也是金丝刺绣。

礼帽参照“乌纱礼帽”，变异、美化。帽檐的色彩对应礼服的色彩制式，区分博士、硕士和学士。

现在，400多各导师名下的学生代表，满怀喜悦地排着队，缓缓走上主席台，接受校长王亚洲率领的几名副校长，颁发给他们毕业证书和学位证书。

毕竟一次性毕业了2000多名毕业生，若全部都上台领取证书，那将是一个十分漫长的时间。所以今天上台的，都是每一名导师，出一名学生作为代表。

台下所有人，无不是热切的眼神，观看着主席台上正在进行的最后一个仪式，他们内心充满对未来美好生活的向往。

马由这时也和大家一样，心情非常激动。今天获得了2400多名硕士、博士生人才。关键是以后每年都会有超过这个数量的毕业生，他们大多会进入到蓝星集团工作，人才梯队终于完全闭环，可源源不断输入。

这一批毕业的博士生有800多名，除55名自主就业外，其余全部留在了蓝星集团旗下的研究院、企业。

1600多名毕业的硕士中，1100名全部选择了继续深造、攻读博士。约500名因家庭经济条件欠佳等原因，选择了就业。其中有400多名选择进入到蓝星集团工作，只有约100名流出。

蓝星大学对学生的补贴虽高，但也仅仅是让学生们有丰厚的生活条件。困难学生虽说可以每个月节约几百元补贴家用，但不能彻底解决这些困难学生家里的困