的时候，臣打算启动凛冬计划，计划的核心思想就是破坏敌人的生产能力，让北疆的那些人即使在夏秋也难以从事生产，而冬春的时候对方只能躲在屋子里更无法获得物资。

使得对方丧失对外作战的能力，最后在合适的时机出兵歼灭对方即可。”

朱慈烺也算听明白了，也就是说打不过先不打了，先抑制对方发展，让对方没有机会南下，等自己这边腾出手来在好好收拾北疆这些国家。

原则上没有毛病，既然扛不了冬天，那我就夏秋去打仗，冬春再撤回来，一直就这么耗着，看谁耗得过谁。

当然今天不是军部战略讨论会，朱慈烺问完之后继续问孙应元：“说一说你的问题吧。”

孙应元站起来：“回禀陛下，陆军部主要问题有三个，第一是兵员素质在下降，第二是技术兵种技术并不够，第三就是后勤保障不够科学。

首先说兵员素质，因为陛下开放了军功换户籍制度还有降低了入籍大明公民的门槛，这导致大明有很多新加入大明的种族参军积极性很高。

反观大明原本的汉人公民，因为百姓能吃饱穿暖，平时又生活富足导致吃苦很少，所以汉人公民当兵欲望在降低，而且兵员质量一直在下降。

第二个是技术兵种技术不够，这其中表现的最明显的就是炮兵了，陆军作战中，火炮是主要力量，能够精准的计算射击弹道，能够熟练的知道装药多少，知道火炮的保养维修知识。

这些都需要专业的计算能力，至少也要上过初中及以上吧，但是大明目前很多参军的新兵只上过六年小学，根本不能快速的学会这种计算。

这等于是军部招募了一个小学生再手把手教他初中高中知识，等他学会了整个服役年限也就过去三分之一了。

这要是更复杂的，那学习的时间更长，这种现象一直是军部头疼的问题。

第三个就是后勤保障不够科学了，臣这个后勤指的不是后勤部那个后勤，而是指的陆军部之中师团以下对于下一级作战单位的后勤保障不够科学。

以前的新军每个师驻扎的地域有百万平方公里甚至更多，现在虽然军改那也有几十万，即使参谋部把后勤送到各师各师还是要安排人员送到各团各营，甚至各连。

这个距离有时候都有上千里了，这个距离可能气候环境都不一样了，但是后勤部确实按照师级进行配置，很难说科学合理。”

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