第二百九十三章 战略计划(2 / 7)

事实上也差不多如此,奈良鹿久很快就站了起来开始讲述现在改革的成果汇报了一下。

其实奈良鹿久自己感觉也没有太多好说的,因为这一次的改革真的太成功了,成功到他说来说去也只有赞美之词。

虽然各大家族对于这样的福利提升稍微还是有些感觉鸡肋,不过他也清楚这是保障,而且也是他们对于夏彦支持的承诺。

当然,也有些家族在拿到这些福利之后也有一定的提升,说到底那些多出来的东西可就真的弥补了他们不少在术上的空缺啊。

一番解说下来之后,奈良鹿久也回到了自己的座位上,与此同时夏彦也站起身来轻声说道。

“看得出来,目前木叶上忍改革方案的推行可以说是大获成功。

这让我们上忍们的实力、生活保障等等也得到了质的飞跃,我相信在这样持续下去,木叶的上忍会是整个忍界最强的上忍。

不过大家也不要过于的高兴,毕竟我们的路真的还很长,而且上忍的考核也必须要更加进一步的完善才行。”

说到这里,夏彦微微停顿了一下,他能感受到在场不少忍者,无论是家族忍者还是普通上忍都开始有些紧张了起来。

上忍改革推行到现在,效果到底如何大家都心知肚明,当然他们也清楚那么好的福利待遇是不可能给你一直白拿的。

可即便有心理准备,但是他们内心听到这个消息还是有些担忧,毕竟这种事情一旦落在自己身上可就不好了啊。

不过这种事情夏彦可不会在意,他要推行下去自然就会持续去做,他轻轻敲了敲桌子随后继续说道。

“虽然这件事对大家都有影响,而且有些话大家可能不太爱听。

但是必须要让大家明白的是,并非你成为了上忍你就成功了,这只会让大家懈怠。

之前我们一直都没有确定,每一年最终考核到底要调整多少上忍的名额。

今天我想可以和大家好好讨论一下,虽然看起来这是在削弱大家的利益,但是换一个角度也是在保护大家的利益。

上忍的数量必须控制,只有这样大家才能拿到别人渴望到极致的东西,这样整个木叶才会更有活力与动力。

而且就算在做的各位真的不幸掉落了下去,难道你们不比其他人更有机会重新在站上来吗?

给自己一点信心,就算不去考虑掉下去的事情,你们努力工作保证自己在考核中不出问题。

这何尝不是一种,对你们自己的提升呢?”

......

夏彦的话有很强的偷换概念的意味,但不管怎么说这是木叶的一大趋势。

他们不愿意恐怕整个木叶会更加的不乐意,独享蛋糕从来都不会是什么好事,这只会让所有人更加的厌恶你。

夏彦很显然就很清楚这一点,因此他才会把蛋糕全部分了出去,哪怕他自己其实是吃了最大的。

但是他把该分出去的分出去后,得到的全部都是支持,因为这块蛋糕大家都吃到了啊。

因此夏彦的提议虽然在座的各位其实内心都不愿意,但是他们最后还是老老实实的参与到了其中。

最终他们得到了的结论就是,每年有三十个降级名额,但同样的上忍的数量也会适当的固定在三百人。

百分之十不多不少,这也算是正好,与此同时夏彦也开始主动的推进中忍和下忍方面的改革。

这件事所有人也没有反对,毕竟这算是既定事实了,上忍的福利都出来了那么中忍、下忍的必然也要出现。

这样才会有一个合理的完整的晋升体系,这样才会对所有人都好。

至于中忍改革的效果如何,其实在场所有人都觉得这是不会出现什么问题的事情。

他们都看过了改革的福利提升——鬼知道自