总裁，都是聘请的职业经理人。

这也是一个思路。

柳青有一些心动。

只不过是出一些钱而已。

当然，以天元集团现在的体量，要找到一个合格的职业经理人来做总裁，现在的百万年薪肯定是少了，至少得千万以上，上亿都毫不奇怪。

百万年薪，人家不可能操那么大的心。

想了想，柳青还是摇头拒绝了：

“还是算了吧，我觉得我还可以撑一撑。等到我实在撑不住的时候，再聘请一个吧。”

不是他不想轻松，主要还是不大相信外人。

他的经历，也很难让他相信外人。

亲生母亲，在他十几岁的时候，因为家庭困难，选择了抛夫弃子，改嫁他人。

在一起生活了几年女人，把他吸干之后，就无情的抛弃了他，跟着别的男人结婚生子。

亲情爱情都不可信，何况是根本就不了解的外人。

总裁这个职务他也干了几天了，很明白如果一个总裁和董事会几个董事勾结起来，能够对集团造成多大的伤害。

还不如把这个权力掌握在自己手里。

哪怕是掌握着这个权力什么主见都没有，只能做一个签字盖章的工具人，至少也能拘住这个权力，不让外人拿着这个权力来作恶。

当初丁芸明知道他商业才能不够，还是要将他捧上总裁的位置，也是这个原因。

——权力拿着不用，也比别人拿过去乱用要好。

苏绮知道他会这么说，也只是笑了笑，就没有再说什么了。

她也不希望柳青放弃总裁的位置。

她知道柳青有着很大的不足，书读的太少了，没有接受过系统的教育，管理这么大一家集团公司确实有很大的困难。

可是，她又觉得柳青有着常人没有的商业头脑，至少在疫情方面表现出来的判断力相当的让人吃惊，说是集团的拯救者都不为过。

她觉得，只要把这个男人放在总裁的位置上坐上一段时间，就能够胜任这样的职务了。

反正专业性的东西，集团那些高层以及秘书系统已经具备，多柳青一个不多，少他一个也不少。

而有着对未来的敏锐判断力的人，在集团里还真没有见过比柳青更优秀的。

特别是，她从冯芷萱那里得知柳青私人账户做的一些投资，业绩相当的惊人。

就那样的成绩，放在任何一个基金经理那里，都是可以成为金牌经理的。

可是，柳青很明显的不懂得那些金融操作，还得要求助于冯芷萱这个秘书。

说明这就是他与生俱来的天赋。

天元集团不缺一个专业性强的职业经理人，但是缺一个有着战略眼光的领导者。

她父亲苏毅也没有多强的专业性，在天元集团独揽大权，有时候也会独断专行的做出一些错误的投资。

但是，更多的时候能够准确的判断政策上的大方向，在里面找到未来的利益增长点，这才能带领着集团发展到现在这个样子。

集团有过几次跳跃性的增长，就和苏毅前瞻性的眼光分不开。

那几次在外人看来都是豪赌，甚至有天元集团的原股东不敢跟进，又反对无效，选择了将股份卖给苏毅，获利走人。

然后苏毅赌赢了，自己获得了更大的利润，也带领着天元集团获得了巨大的发展机遇。

苏毅之后，天元集团就没有那样的领导者。

苏绮对自己的能力很有自信，但她也知道，自己并不具备那样的魄力，也没有那样的眼光。

她觉得柳青可以。

从柳青出现后的大半年所表现出来的事迹来看，就是这个样