“哦？没问题啊！”

“周总也是我们的老朋友了，给点折扣合情合理！”

“以后这种给折扣的事情你自己拍板就行了，不用跟我汇报。”

听包旭这么一说，裴谦心情瞬间好转。

怪不得200人的名额一下子就爆满了呢，原来天火工作室那边就一下子占了一百大几啊！

如果只是友情捧场，那其实不用太担心。

毕竟跟腾达关系密切的公司就这么多，就算出现个别友情捧场的情况，应该也不会长久。

周暮岩总不至于把员工一遍一遍地往受苦旅行这边送吧？

那就太没人性了，这种丧心病狂的事情连裴谦自己都干不出来。

更何况这些人的报名价格都不是原价，是五折的友情价。

两万五一个人的话，受苦旅行这边妥妥的是亏的，虽然亏的这点钱对整个受苦旅行来说算不上什么大钱，但能亏总是好的嘛！

包旭继续说道：“好的裴总，那我就在目前的名单之外，另外再给他们开一期了。毕竟目前的200人都已经报满了，他们这批人没法跟目前的200人一起。”

裴谦愣了一下，头上缓缓飘出一个问号。

？

“等一下。”

“天火工作室那边的一百多号人，不在目前的这200人里面？”

包旭理所当然地回道：“对啊，周总来联系我确定人数的时候，200人都已经报满了。”

“所以我就想，这一期的受苦旅行结束之后必须对整个受苦旅行的架构做出一些调整了，否则吃不下现在如此高涨的需求。”

“就算之后受苦旅行一期带四十个人，十个腾达员工加三十个外部人员，要带完这三百多号人也得十几期，也就是两年，这个时间完全不能接受。”

“我觉得还是抓紧扩充队伍，把每期的受苦旅行分成三到四个班，甚至更多，室内场馆和室外场地也得抓紧筹备新的……”

“当然，人员培训也得跟上，多开班可以，但不能以降低培训质量为代价。名字叫受苦旅行，那受苦肯定得到位。”

“扩充之后当然也有好处，就是可以按照人员比例，安排更多腾达的员工进来了。”

“腾达的员工这么多，每期安排十个人，这得安排到猴年马月去，效率太低了……”

包旭后边说的这些话裴谦是一句都没听进去。

他现在的脑海里只有一个硕大的问号。

凭什么？凭什么！

受苦旅行都搞成现在的这种情况了，价格又高又受苦，竟然还有这么多人挤破头地想要进来？

关键这还是在有200人员限额的情况下，这要是没限额，排队岂不是得排到十年后了？

包旭好不容易讲完了对受苦旅行后续的规划。

裴谦沉默片刻，问道：“所以，你看懂了受苦旅行为什么会爆满了吗？”

包旭愣了一下，随即有些羞愧地说道：“抱歉裴总，我天资鲁钝，没看懂您到底是怎么对受苦旅行布局的。”

“其实对于受苦旅行现在的火爆，我也非常费解。或者……您可以稍微指点我一下？”

裴谦：“……”

你也不知道，我也不知道，那到底谁知道？

受苦旅行到底怎么就突然火了？

“行吧，你继续安排吧。”裴谦默默地挂了电话。

受苦旅行出问题了，但根本不知道具体是哪个环节出问题了。

而且出问题的环节，大概率在自己身上。

现在应该怎么办？

在线等，挺急的！

……

与此同时，网友们也对受苦旅行的情况展开了第二轮的热议。

“什么情况？上午还说这玩意根本不会有人报