第六百七十三章 差异性(2 / 3)

她是雇主,但如果涉及到巨大的利益,尤其是这明显价值不菲的稀有矿产........

呃,我前线执行者,一不小心用力过勐,打碎了车辆也挺正常的吧。

车都翻了,矿石都掉出来了,损失个三分之一、四分之一很正常吧.....啥?我们身上的矿石,那是路上捡到的,这还真是富矿区啊,上个厕所都能捡到宝矿。

这不是偶然,也不是个体的道德沦丧,而是大形势下的一种必然。

探索者“船票”的机制另外一面,就是小队注定以那位探索者为核心,而他只需要为自己和自己团队利益负责就行了。更高层次的团结和令行禁止?还是算了吧。

路平安摸了摸下巴,没有多说什么。

他也越发察觉了,双方战斗至今,实际上是新旧两个时代、两种异域开发制度之间的竞争,双方各有优势、劣势,很难说谁更强,最终只能交给结果去决定。

上下清晰的公司制,对外(国家)是一团散沙,其内部却更有纪律。

在公司利益的要求下,他们的主动性更强,人数更多,且勇于投资,敢于收割......只要利益足够,他们敢和神祗角力,更何况是挑战道德下限。

以集团、国家的名义践踏所谓的人类通用道德,对某些人来说,是一种日常,甚至没有丝毫内疚的可能性。

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路平安这边人数明显少,但平均实力更高,每个都称得上精兵强将,但每个人都在为自己打算,了不起为自己的小团队打算......

“......主基地那边的人,恐怕靠不住。”

看着眼前正在忙碌正在训话的王熙儿女士,路平安若有所思。

她的情况特殊,都有这么多直属手下了,下面的人该熘号的还是熘号,该打折的还是打折。

而另外三城的撒磷人,还有拿钱办事的雇佣兵,基本也是只能打顺风战的......当初东国本地的驻军和奥斯人打起来,绝大多数团队不是与己无关,高高挂起吗?

这本身没有错误,毕竟这说到底就是现在制度造就的大势,只不过从结果来看,很糟糕。

“搞不好......有的地方已经变的很糟糕。”

奥斯人并不是对内团结友善的好人,但确是领工资就要干活的标准社畜,他们会听从一个统一上级的调度和命令。

如果他们占据了情报的优势和战场的主动性,调动整个区域的力量,猎杀一些分裂且仅考虑自己利益的闲散小队,恐怕一抓一个准。

“......必须抓紧了,尽快把无线电塔建起了。对了,尽快和军方搭上线吧,他们才是值得信任的。”

路平安若有所思,或许,探索者制度的弊端上面的人一开始就知道,也因此让“探索星球”大部分都有了驻军。

驻军提供人数、情报、基础技术的支援,在后勤无忧的情况下,探索者展示“贪婪”带来的行动力优势,或许这才是这套体系设计之初的模样。

只不过现在,军方应该和奥斯人在死磕,又失去了无线电支援,恐怕形势也未必好。

或许,那些奥斯人不惜工本袭击无线电塔,本来目标就是东国的前线部队。

而如果本地的东国驻军也打没了.......奥斯人就会借助人数和机械上的优势,来上一场现代的猎人对“兽群”的狩猎,来个逐个击破。

就算个体再强再能跑,能逃离这片区域这个星球吗?

路平安意识到了,或许自己手中这枚(无线电塔)棋子,已经重要到关系到所有人生死的程度。

路平安也注意到了,即使被王熙儿反复号召要求,那些各自的冒险小组依旧零零碎碎的.....