的？”

海外部门的李部长不干了，说道“你少给我胡扯，我们说的是成绩你却扯到总公司上头来了，我跟你讲，少跟我打马虎眼子，有本事，你也成立个海外部出来，做出点成绩给大伙看看。”

陆易听了海外部门的李部长这句话，不由得拍了拍手，说道“不错，大家有什么不满意 的，尽管提出来，只要你们都能够做出像李部长这样的成绩来，我都会给大家奖励。”

那位高管听了陆易的话，原本放在桌面上的双手不由得握成拳头来。

他倒是想做出成绩啊，可是他们部门油水那么少，大家都削尖了脑袋的往别的部门跑，剩下的残兵弱将，哪个有本事啊，有本事的早就跑了。

陆易见他不说话，便伸出手朝下按了按，示意那位高管坐下。

而那位高管虽然还是心有所不甘，但还是坐了下来，只是心底到底 还是不太服气的。

陆易见那位高管坐下了，便微笑着说道“还有谁有不同意的吗？如果没有的话，我们就按着功劳大小的顺序往下派发奖励了啊。”

陆易的话音刚落，便有高管站了起来，说道“陆总，我有不同意见，我这里有份我们部门的成绩报表，还请陆总看一下。”

说着，那位高管便把手中的报表往会议桌上一推，向着陆易的方向推了过来。

报表停在了会议桌的正中央。

那是几张由a4纸订成的报表，看上去挺厚实的，足有十几张纸。

陆易听那位高管讲，这是他们所做出的成绩，心底还颇有些意外，不由得有些期待起来，毕竟，部门的成绩做的好，就说明公司的成绩做的好，公司的成绩做的好，那说明他这个老板干的好。

特助走了几步，把报表从会议桌上拿 了起来，又双手整理了一下，这才把报表递给了陆易。

陆易伸出右手接过报表，看了一眼那报表上密密麻麻的表格不由得含笑说道“呵，这可真是有备而来啊。”

那位高管听了陆易的话，伸出右手摸了摸自己的脑袋，笑了笑，没有说话。

他确实是有备而来的，在听到今天会给海外部门的全体员工论功行赏之后，他便让部门的人加班加点的赶出了这份报表出来。

这份报表完成后，他还特意的修改了好几次，现在陆易手上拿着的，只不过是他修改过后的最终版本罢了。

因此，他十分的自信，陆易看了这份报表，不可能不会动容。

虽然他们部门做出的成绩不能跟海外部门的成绩比吧，但是至少也可以给部门的人争取一些福利不是。

就是报着这样的念头，他这才找准了时机，把手里准备好的报表拿 给陆易的。

陆易左手拿着厚厚的报表，右手翻 看起来，那份报表准备的确实 很是充足，陆易足足用了十几分钟的功夫，这才把报表给看完。

当陆易看完以后，心底也不得不对做这份报表的人心生佩服之意。

陆易不禁问道“这份报表是你自己做的，还是你们部门的人哪个做的？”

那位高管见陆易问出这个问题来，倒也毫不藏私，而是坦白说道“这份报表是我们部门的同事做出来的，如果陆总您觉得他是个人才，倒是可以调到你办公室去给你当个秘书 什么的。”

陆易哈哈一笑，说道“这倒是不必了，我还没有到要跟下属抢人才的地步，好了，我大概知道你们部门的工作情况了，但是还是有些小细节不是很明白，所以这份报表先放在我这里。”

那位高管便有些惊讶，他本以为在拿 到这份报表之后，陆易虽然不可能拿 海外部门同样的待遇给到他们部门，但是起码也会有相应的奖励吧。

结果没料到陆易竟然 会说，他有些小细节不太明白？

那位高管