甚至显得有些奢华，也是可以接受的。这不但能够改善职工的工作条件，而且还能起到一定的形象宣传作用。

想想看，你在一个城市看到一座巍峨的建筑，上面写着“某某集团”的字样，你是否会下意识地觉得这家企业非常有实力呢？反之，如果客户到某企业去拜访，看到企业领导是在一个破庙里办公，人家能相信你具有世界五百强的实力吗？

但另一方面，唐子风也承认，有些企业的做法已经远远超出合理的范围了，用骄奢淫逸来形容也不为过。说到底，就是企业领导觉得钱是国家的，与自己无关，不花白不花，为了满足自己的虚荣心，而一掷千金。

对于后一种情况，唐子风是绝对不能容忍的。临机集团用于改善办公条件的支出，一直都控制在恰当的范围之内，这一点也得到了周衡等老领导的赞赏。

邵俊杰对临机集团的作风颇为欣赏，遇到机会就要夸奖几句，这其中当然也还有恭维的成分，就不足提了。

“唐厂长，你刚才说到临机集团还要参与国际竞争，这是不是意味着集团的规模还要进一步扩大啊？”

说完前面那些没油盐的口水话，邵俊杰开始向唐子风旁敲侧击地打听了。

唐子风点点头，说：“没错。前些年，我们的主要任务是练内功，填补国内空白。到目前为止，国内的低端机床市场，已经基本被咱们中国企业占领了。中端机床方面，外国企业还有一定的份额，但被我们挤出去，也是迟早的事情，最多也就是三四年吧。

“高端机床，我们和国外还有一定差距，但我们正在努力追赶。国家给我们的要求，是在2035年前后，高端机床基本做到摆脱对外国的依赖，哪怕市场份额不能完全掌握在我们自己手里，至少也要形成与国外的议价能力，以及应对国外制裁的能力。

“上个月，我们‘机二零’机制的领导在一起开了一个会，定下了未来七八年的行动方针，那就是在国内填补高端机床空白的同时，主动出击，进军国外中低端机床市场，抢国外机床同行的份额。”

“高！”邵俊杰翘起一个大拇指，说道：“这应当算是釜底抽薪吧，不，是不是应当叫做以战养战呢？”

“邵市长总结得高明！”唐子风反过来给了对方一个赞，同时笑着说道：“你说的这两条，应当是兼而有之吧。”

能够把“机二零”确定的外向战略归纳为釜底抽薪和以战养战这两个词，也足见邵俊杰的眼光了。

所谓釜底抽薪，是指中国机床企业瓜分了国外的机床市场之后，国外机床企业的收益就减少了，从而难以在高端机床的研发上投入更多的资金，相当于拖慢了他们的脚步。

而所谓以战养战，是从中国企业的角度来说的。中国企业从国外市场获得利润，用于自己的研发，便能够有更强的实力去与外国企业竞争。

前者是削弱对方，后者是增强自己，这一进一出，就能让中国企业与外国企业之间的差距快速缩小，这就是机二零峰会上各家企业领导的如意算盘。

邵俊杰只是听唐子风这么一说，就能够把他们的考虑归纳出来，也不枉名字里那“俊杰”二字了。

“咱们国家的机床企业进军国际市场，能有多大的成算？”邵俊杰问道。

唐子风说：“成算还是不小的。低端机床这方面，现在欧美日的老牌企业都已经不屑于做了，我们的对手基本上就是韩国、新加坡以及咱们中国的台岛，我们的水平不比他们差，打败他们应当不成问题。

“中端机床方面，我们和欧美日的老牌企业相比，还有一些差距，但都在代际之内，对于用户来说，其实没太大区别。我们的优势在于价格低廉，同样一款卧式机床，日本企业的开价是3万美元，我们是12万人民币，也就