资格眼红老韩的收入？”

“说到收入，这才是咱们今天厂长办公会的重点。”周衡插话说，“关于西野那边的事情，会下小唐和老秦你们再沟通一下，如果具有可行性，过完年小唐就去跑一趟，看看有没有机会拿下来。现在咱们还是回到正题上，说说收入的事情。”

张舒笑着附和道“呵呵，对对，天大地大，不如吃饭事大。收入的问题，的确是最重要的，大家都回归正题吧。”

众人都不再鼓噪，静下来听周衡说话。周衡说“刚才我已经说了第一点，30日发2月份的工资，另外再补发2个月的工资，一共发出去350万，大家没意见吧？”

“没意见！”

“也应该补发一下工资了，让职工过个好年嘛。”

“的确啊，职工苦的时间太长了。”

“哈哈，听大家这样一说，我有意见也不敢提啊……”

众人嘻嘻哈哈地表示了赞同，这其实也是厂领导们早就形成的共识。过去两年，由于财务状况恶劣，临一机的职工被拖欠了十几个月的工资，若非大家还有一些办法，通过在外面打零工补贴家用，全厂这2万多职工、家属恐怕早就饿死了。现在厂里赚了一些钱，给大家补发一笔工资，也是理所应当的。

“第二点，就涉及到刚才老朱说的事情了。前些时候，咱们规定了销售人员可以从业绩中提取销售提成，后来又答应给一线生产工人发奖金。销售提成这边，额度最大的就是韩伟昌，财会处算出来的金额是5万2千多元，这还是第一批打包机的提成，后来井南、明溪有些客户要求追加的打包机，也是和韩伟昌联系的，按规定也要给他提取提成。可这样一来，韩伟昌一个人就能拿到5万多元的提成，大家会不会担心引起群众议论？”周衡问。

朱亚超说“这不是担心不担心的事情，而是群众已经在议论了。我听到的意见大致有两种，一种意见是说这个制度不合理，韩伟昌也没出什么力，凭什么拿这么多钱。第二种意见就更有意思了，大家认为厂里不可能给韩伟昌发这么多钱，但这样一来，就相当于厂里说话不算数了，大家想看看厂里准备以什么名义赖账。”

“居然有这样的议论，我怎么没听到？”吴伟钦惊讶地说。

唐子风说“那是因为吴厂长高高在上，脱离群众。像我这样的草根，就能听到这些议论，大致和朱厂长总结的差不多。”

“你个小唐！胡说八道什么！”吴伟钦有些窘，对唐子风斥道，“我怎么就高高在上了？我只是这段时间忙着抓生产的事情，成天脚不沾地，哪有时间去听这些风言风语。”

周衡说“我也听到了一些议论，不过，老朱说的后一种，我的确没听到，倒是小唐向我反映过两回。看来，职工对于咱们这届新班子还是心存疑虑的，不相信咱们能够兑现承诺。”

朱亚超问“周厂长，你觉得我们应当兑现承诺吗？”

“当然。”周衡不假思索地说，“群众本身就对我们不信任，如果我们再食言而肥，新班子在群众中的形象就彻底毁掉了，以后不管我们说什么，群众都不会相信。业务提成的事情，是咱们原来就商量好的，既然定下来了，该发多少就发多少，绝对不能因为一个人拿的钱太多，咱们就赖账。”

“可是这样一来，恐怕大多数职工都会有意见的。”吴伟钦担心地说，“别说韩伟昌一下子拿5万多块钱提成，就是这一次车间里论功行赏，各车间负责人都有些不踏实呢。大家吃大锅饭的时间太长了，这一次厂里说按完成的工作量来算奖金，有些工人能拿几百，有些工人一分钱都拿不到。如果把这个结果宣布出来，估计车间里就该闹成一锅粥了。”

“乱起来才好。”周衡冷静地说，“只有让大家真切地感觉到干多干少不一样，动不动脑筋也不一样，厂子才会有活力。”