，只要能够做好了，凭借着这份功劳，日后哪怕爬到富华科技公司的最高层，也不是不可能的事情！

富华科技公司之中，不知道有多少人都在盯着这份功劳。

如果陈平没有提出这个条件，那么，在事情上报上去之后，富华科技公司之中做出的第一个动作，就是将廖智勇调离临海省，由其他人来接替廖智勇的工作，成为临海省的区域经理。

到那个时候，对于平宇集团，可就有些不利了。

不利有三。

第一，新来的负责人，陈平不认识，整个临海省，恐怕也不会有什么人认识，虽然也能够调查一下对方的资料，可对方毕竟是富华科技公司的人，之前一直都在其他的省份，所以，平宇集团也根本没有办法调查的太过准确，最多就只能是查到一些简单的表面资料罢了，对于对方的为人，性格，脾气，都摸不清。

可对方偏偏是平宇集团和富华科技公司之间合作的主要桥梁，这种情况下，想要稳妥的完成合作，恐怕也就没有太大的把握了。

第二，对方如果能够在这次的合作之中，挤掉廖智勇的位置，抢到廖智勇手上的功劳，成为临海省区域经理，在富华科技公司之中，也绝对不是无依无靠的，必定是有一定的背景的，这样的人，虽然也很期待能够拿到这份功劳，可是不管怎么说，就算是没有这份功劳，最多就是发展的慢一点而已，不会影响太大。

可是廖智勇不一样，这已经是廖智勇等了这么多年，等到的唯一一次机会！

这也就是陈平口中所说的锦上添花和雪中送炭的意思。

第三，那就是对于合作本身的影响。

同样是对比，如果是其他人来负责，那么，首先要考虑的，必定会是富华科技公司的利益，这是必然的，对方一定会为富华科技公司争取到更大的利益空间，可这样一来，对方争取到了更多的利益，也就意味着，平宇集团的利益，会被进一步压缩。

可如果是廖智勇来负责，那情况可就不一样了，虽然廖智勇对于富华科技公司也算是忠诚，毕竟他也是个知恩图报的人，富华科技公司给了他这么多年的富足生活，廖智勇也不至于出卖富华科技公司的利益，在和平宇集团接下来的合作谈判之中，廖智勇也还是会尽力争取的。

可是，这就涉及到一个底线的问题了。