乐于接受这个挑战。

飞黄工作室很快进入了一种开启大项目的紧张、忙碌状态。

一直忙到中午，准时下班。

两个人放下手头的工作，准备先吃午饭。

腾达的员工都有一种特殊的能力，就是到点下班以后立刻就能停下手头的工作，下次上班以后，又能很快地接上头。

也就是说，工作可以随时断在任何地方，不会影响效率。

没办法，这都是被逼出来的。

到点下班是因为裴总的严格要求，上班之后又能完美地接上，则是为了确保完成工作任务、提升效率。

刚开始的时候大家都不太适应，但后来逐渐发现，自己的工作能力竟然有了很大的提升！

原因也很简单要做到这种“随断随接”的工作状态，就一定要对自己的工作内容规划得特别清晰，做到心中有数，看一眼就知道接下来要做什么。

而在不断培养这种规划能力的过程中，大家的工作能力自然也就进步了。

这个原理其实跟写小说差不多一些作者创作极度依赖灵感和神来之笔，灵感来了就必须马不停蹄地写，因为做点别的事情，灵感可能就没有了；但成熟的作者，往往会懂得稳定、持续地产出，规划好的内容随时可以断开再接上。

二者的差异，其实就是创作能力的差异。

黄思博一边吃着摸鱼外卖，一边打开许久没有关注的负责人群。

他跟于飞、朱小策等人一样，最近都在认真地思考游戏的玩法和电影的剧本，没太关注外界的事情。

然而看到负责人群的讨论，黄思博这才意识到，最近似乎发生了不少的事情。g和ioi要合并的消息传出，引发了轩然大波。

第二件事，是腾达的许多部门都遭到了猛烈的攻击，情况不容乐观！

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