这次的搬迁工作估计需要至少四个月到半年的时间才能够完成，安逸就让钱丰负责此次的搬迁工作。

而且安逸还给了他一个承诺，只要搬迁工作顺利完成，快临前形成生产能力，那么他就会成为的管业公司经理。]

对于钱丰来说，这可真是一个巨大的激励。原本离开日出国还有些沮丧，现知道能够回国成为一个兴产业公司的经理，比日出国当个销售经理强上太多。

他也是看到只要是安逸公司里面当上经理的，无一不是俊杰人物，包括郭勇和李毅，现都是国内知名的经理人。并且还享受着高额的工资以及年终分红的收益，真正可谓是名利双收。

到目前为止，安逸已经收购成功三家公司，花费了两亿四千万美元。另外还有两家公司还谈判之。

其实nd电子公司也就只差后一步，只价格上面有些许的分歧。安逸为了节省时间，直接把收购价格提高到千万美元，如此收购成功就不成问题了。

后的那个川木制造公司，困难大，谈判一直都处于胶着状态，安逸提出的收购价格已经达到二亿千万美元，很快就要达到三亿美元的顶线。

对于这一点安逸倒是没有多少意，其实川木制造公司虽然收购的价格高，本身却没有多大把握。安逸也知道谈判的时间肯定短不了，并且面临的阻力也会相当地大，只能是一个持久战。

这件事情也真是急不得，不过安逸却还是有着一定把握，随着日出国这边经济形势逐渐恶化，相信只要持续谈判下去，肯定会有好的结果。

目前重要的还是先把nd电子公司的事情搞定，安逸为了能够快地拿到结果，又让刚刚结束收购东京都娱乐公司的王楠去帮忙，再加上有高桥丽子旁边协助，谈判的力量大大地加强，很快谈判工作就出现突破。

其实这也是事有凑巧，nd电子公司的所有人正巧和高桥电器有过合作，互相之间关系还很好，特别是高桥丽子很得这个公司所有人的喜爱。

当时高桥丽子代表乐达分公司出现谈判现场，顿时就让整个谈判气氛为之一变，双方顺利地达成转让协议，终的收购价格是千万美元，完全安逸认可的范围之内。

转让协议的条件规定得比较细，比如说nd电子研究所的员工不能被解雇，研究所不会被搬迁到其他国家，这主要是防备安逸会把研究所整体搬迁回国内，另外还必须得符合日出国科技委员会关于技术专利管理方面的要求。

对于以上的协议内容，安逸根本考虑都没多做考虑就答应下来。

原本他也没有打算对这个电子研究所的员工做多少调整，反而希望研究所里面的员工能够全部都留下来，毕竟这些都是有经验的研究人员，本身就都是人才。

至于搬迁研究所的事情，安逸是没有考虑过，日出国这边研究氛围和各种科研条件比国内要好，容易接触到国际先进的科技成果。

关键的就是，安逸本身就打算让这个研究所成为一个培训基地，今后将会固定的时间由国内派遣人员过来进行研究学习，培养多的电子研究人才。

也不仅仅如此，安逸今后还打算美利国也要成立同样的电子研究所。毕竟美利国的硅谷可是世界知名，里面有网等高科技人才。

可以说任何一家有雄心壮志的电子公司，都会硅谷寻找展的机会和进行科技方面的研究，安逸自然也不会例外。

这个工作准备交给克里斯蒂娜来做，当然现安逸事情太多，还顾不上这些，而且还得看克里斯蒂娜具体工作起来的水平如何。

不过也已经算是列入安逸的工作时间表上面。反正只要机会合适，就会硅谷成立乐达电子自己的研究机构。

后一项就是关于日出国科技委员会的管理，这当然也是没有任何问题的，既然这个国家做生意，就得遵循这个国