“去岁考成法一出，的确罢免了不少庸官，可之后又出现了空缺无人的问题……”

“京城尚且如此，那别的地方岂不是会更严重？”

“吏部尚书一心为国，但还是要考虑周全一些的。”

江渊一张他那利索的嘴皮子，说的头头是道。

陈循也附和道，“不错，若是大索官吏，朝野动荡，亦非好事……”

“这的确需要考虑。”朱见济点头，打断了陈循的话。

“既然如此，那就依照太祖惯例，三途并用，就地招收能吏来取代附近庸碌之官，若是有知情者，也可以直接去寻地方按察使或都察院揭行赏。”

“王尚书，胡尚书，等会你们自去堂中，将这个消息发出去，让那些积年老吏来吏部报道。”

“准太子所奏！”景泰帝挥手，王文和胡瀅领旨。

随后他又看着陈江二人感叹道，“幸好有二位学士老成谋国，提出了这一点，不然等问题出来了，但是让朝廷措手不及。”

“当然，太子能找出办法，面面俱到，也是有功劳的！”

……

我明明不想这样的。

陈循呐呐。

王文在一旁歪嘴冷笑。

高谷更是围观热闹，支持小太子的查漏补缺。

所谓“三途并用”，指的是科举、岁贡和举荐三种任官方法，曾经为明初解决管理人才缺失问题做出过重要贡献。

只是后面科举地位上升，另外两种方法才逐渐被人忽略。

毕竟官位就这么多，每隔几年就有大批做题家出现，这群萝卜挤过考场上的千军万马，更容易占到土坑。

久而久之，科举当官一途独大，让不少吏员和贡生无法升级为官老爷，由此引发了联动——

贡生回老家成为乡绅，而吏员盘踞地方长久不来吏部报道，放弃了排队当官的希望，促进了地方顽固势力的增长。

朱见济并不喜欢这种事情。

本来想着慢慢修改，在皇权扩张下乡，搭建起一个新的管理层面后再去提拔人才的，但陈循既然说了，他当然得通过。

他是好老板嘛！

如果坑位还是少……他这不是允许当地为吏者收集资料去举报了吗？

你把萝卜拔出来了，那这个坑就是你的！

“另外卫所之处也可以用上此法，擢升军户中有功诚实者，去大宁等地为吏，三年期满则由吏部考核，通过便可成为代官，代官亦是三年考核一次，合格者则可转为正式官。”

朱见济顺着话继续说，从制度上解决了边关建设的人才问题。

大明朝的官老爷们不少，但吏员相对要更多！

如果有一成年轻有拼搏精神的人肯响应这个号召，那何愁边关不兴？

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“马伴伴，去织布厂那边说一声，招募一些熟练工，孤要把他们派到宣府大同那边去，设立分厂。”

回到东宫，朱见济才下羊车，就提着腰带吩咐马冲。

“另外再挑选合格会计，一起跟去北边，替孤算账做事！”

“遵命！”

马冲立立刻应下，然后服侍着小太子进宫歇息。

此时的咸阳宫已经非常热闹了——

左边一排的房间充当小教室，用来制造计算姬，右边一排房间则是秘书处，由马冲做秘书长，领导着其他机灵的宦官宫女，为小太子处理日常各种事务。

像皇庄里的管理人员，头上也常挂着个东宫秘书的牌子。

如果六率猛男们还在，那后面的小广场还会让他们操练，让东宫更加的熙熙攘攘。

朱见济让马冲把自己服上床榻，胖脸沉思着，为北方规划着蓝图。

旧有卫所的收复并且重新投入使用，意味着大明